kiss(我恨英语面试)
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8 楼:
Re:解谜积分的建议
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03年10月04日13点49分 |
【无行在大作中谈到:】 > > 解谜积分的加分制度是评判人员对迷题答案的合理性和推理程度进行打分,这样分数只加不减,同样是100分有的人只需答二十几期就够了,而有的人却答了五六十期才攒够,不能很好的反映出每个人的推理能力。 >建议能在每周迷题中引入减分制度,就是说在迷题答案设一些评分点,比如凶手是否答对,作案手法是否正确,若答对则加相应的分数,若答错则减相应的分数,最后在再将正负分取代数和作为最后得分,若为正则加分,反之则减分(当然0分除外)。这样解谜积分才能更好的反映出每位推友的真正水平,不知老大意下如何??
1.针对楼主的提议,理论上似乎可行,但现实上基本不具可操作性:每期谜题的评分标准是由谜题作者和谜题小组协商确定(当然以作者的意见为主),要制定楼主所设想的复杂的评分尺度无疑太困难了——如果是“每月谜题”可能还差不多……
2.针对楼主提出的问题,其实在解谜积分后增加该推友的参加答题次数或者每次答题平均得分,就可以了吧?
3.最后,诚如楼主自己在三楼的回复中所说,“重在参与”:评分和排名之类的东西,无非是想在竞答中引入一点鼓励或者说刺激,让大家有更高的热情投入到每周谜题中来!讨论每周谜题改革的帖子很多,但大都着眼于评分的公平合理之类,未免喧宾夺主……
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推门的实力派和元老级人物们就如人体的重要器官:脑、心脏……。
推门的新人们就如新鲜的空气。
优秀的脑和有力的心脏可以让推门发展得更好。
但是没有新鲜的空气,推门却可能无法生存。
今日的推门,新人众多,水准难免良莠不齐,脆弱的积极性和易受挫的热情是他们的共性。
当你以老手自居的同时,请把引导新人作为自己的义务和责任。
就如我们常常抱怨空气一天比一天不再那么清新,是否该问问自己为净化生存环境作了些什么?
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※来源: 【 推理之门 Tuili.Com 】.
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